Após registrar sucessivas quedas nas vagas de emprego, o setor da Construção Civil em Bauru (SP) começa, enfim, a dar os primeiros passos positivos de recuperação e criação de postos de trabalho.
Exemplo de que os próximos meses de 2018 indicam saldo positivo é a criação de 80 vagas de emprego na cidade do interior paulista, onde uma rede de franquias mantém uma unidade em operação. No ano passado, o setor demitiu mais de 103 mil trabalhadores em todo o Brasil.
Maior rede de franquias do Brasil especializada na prestação de serviços de alvenaria, elétrica, hidráulica, jardinagem, pintura, gesso e drywall, impermeabilização, montagens e manutenção predial, oferece vagas para diversos setores da construção civil: eletricista, pedreiro, servente, encanador, pintor, jardineiro, gesseiro, ajudante geral, oficial de manutenção, serralheiro e encarrego de obras. Para concorrer a uma delas, o profissional precisa comprovar experiência mínima de dois anos na área de interesse.
A marca tornou-se reconhecida nacionalmente por seus rigorosos processos de contratação de mão de obra para proporcionar o melhor serviço de manutenção e reformas, mantendo a meta de 100% de satisfação dos clientes. No DNA, presente em toda a rede, estão serviços de qualidade e a consequente satisfação, que superam as expectativas dos clientes. De acordo com Allan Comploier, engenheiro e diretor-fundador a iniciativa de contratar um número elevado de profissionais é uma aposta ousada, mas que tende a trazer bons resultados.
“Ao contrário de todo o mercado, acreditamos que é preciso realizar investimentos para atendermos a alta demanda local. Buscamos profissionais altamente qualificados e preparados para atender nossos clientes de forma eficiente, com qualidade e foco no resultado. Não temos dúvida de que sairemos da crise completamente fortalecidos e mais próximos do nosso objetivo, que é sermos referência no segmento de reformas e manutenções, principalmente, em Bauru e região”, explica o diretor.
Além da remuneração – que varia entre R$ 1.215 a R$ 2.227, dependendo do cargo –, a empresa também oferece alguns benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.
Os candidatos interessados devem encaminhar o currículo detalhado ao departamento de Recursos Humanos da empresa pelo endereço eletrônico rh@masterhousesolucoes.com.br, informando no assunto da mensagem o cargo de interesse e a cidade, como os exemplos a seguir: “Pedreiro – Bauru” ou “Pintor – Bauru”.
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(com Assessoria de Imprensa)
