Após várias negociações com a Fiesp, sendo inclusive necessária uma audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho, o Sindicato dos Metalúrgicos informou que apresentou uma nova proposta salarial aos colaboradores da Embraer.
A nota do sindicato diz o seguinte: “Esses novos pontos, além de trazerem importantes avanços nas cláusulas sociais, também vêm acompanhados de um compromisso para o reajuste do vale alimentação para o ano de 2025”.
“As melhorias da nova Campanha Salarial são: Convenção Coletiva de Trabalho por 2 anos, complementação salarial de 150 dias para os afastados (anteriormente era 120), estabilidade de 30 dias após assinatura da convenção, estabilidade de 40 dias após retorno de férias, pagamento do vale alimentação também nas licenças maternidade e paternidade, ausência justificada para os pais durante acompanhamento ou atendimento de urgência aos filhos com múltipla deficiência ou Transtorno do Espectro Autista”.
“Essas melhorias se somam às reivindicações já antes antes realizadas, como os já concedidos 5% de reajuste de salário e R$ 400 de vale alimentação”.
“O Sindicato faz o chamado para que todos os filiados participem dessa importante votação, que será realizada no espaço da Embraer na quinta-feira, entre 10h e 22h00″.
“É importante salientar que essa proposta, se aceita, garantirá os benefícios da Convenção Coletiva de Trabalho por mais 2 anos. Porém, caso não seja aceita, a única opção restante será a greve“, informou a Assessoria de Comunicação Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu.
Veja a nota da empresa:
A Embraer concedeu por liberalidade no mês de setembro um reajuste salarial de 5% e aumento de 14,2% no vale alimentação para colaboradores com salários de até R$ 10 mil, conforme proposta referente à data-base 2024 da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) apresentada aos Sindicato dos Metalúrgicos de Araraquara, Botucatu e São José dos Campos. Colaboradores com salários acima deste valor receberam um reajuste fixo de R$ 500.
Esta proposta salarial já aplicada equivale a um aumento de 34,7% acima da inflação do período que foi de 3,71%. Mesmo com a antecipação da Embraer, a FIESP continuará conduzindo as negociações com os sindicatos normalmente.
