A Irizar Brasil divulga hoje (29) a abertura de seu processo de recrutamento externo, que conta com 04 vagas para preenchimento dos seguintes cargos: montador de veículos (chapeador) e técnico de pós-vendas.
O regime de contratação proposto é Efetivo CLT e a carga horária é de 44 horas semanais.
Além da remuneração compatível com cada uma das funções a Irizar oferece os seguintes benefícios: Plano de assistência médica por coparticipação (UNIMED), seguro de vida em grupo, convênio farmácia, assistência odontológica gratuita, previdência privada (IBRPrev) e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Os interessados devem preencher o formulário disponível no link a seguir até o dia 09/08/22:
https://tinyurl.com/trabalheconoscoirizar
Os candidatos selecionados serão convocados para uma entrevista e, se aprovados, também passarão por 1 dia de teste na empresa, além de exames médicos.
Apenas após a aprovação nestas etapas ocorrerá a contratação formal.
CARGO: Montador de Veículos (chapeador)
VAGAS: 3
DESCRIÇÃO DO CARGO: Realizar a montagem e instalação de componentes na carroceria, conforme dados de obra. Responsabilizar-se pela qualidade do trabalho prestado, checando os processos realizados e garantindo sua conformidade através de rubrica na gama de controle. Participar de reuniões, apresentando possíveis NC’s (Não Conformidades) e sugestões de melhorias. Manusear ferramentas e equipamentos necessários para o setor de atuação.
REQUISITOS: Ensino médio completo, conhecimento em ferramentas pneumáticas e ajustes de peças e saber trabalhar em equipe.
Desejável: Curso técnico na área e disponibilidade para eventuais viagens.
CARGO: Técnico de Pós-Vendas
VAGAS: 1
DESCRIÇÃO DO CARGO: Executar trabalhos em carrocerias, tanto na fábrica quanto nas empresas dos clientes; Efetuar reformas em geral, tais como retoques, pinturas totais e cortes; Realizar manutenções, serviços gerais em carrocerias e montagem de equipamentos.
REQUISITOS: Ensino Médio Completo, formação técnica em pintura, disponibilidade para viagens frequentes e experiência comprovada na função (pelo menos 2 anos).
Desejável: Formação em desenho técnico, formação técnica em elétrica, eletrônica e/ou mecânica e inglês e espanhol (nível técnico).
